Geschäftsbedingungen für Vermögenswirksame Leistungen
1. Anerkennung der Bedingungen
Diese Geschäftsbedingungen regeln die Nutzung von VermögensWerk und seinen Dienstleistungen. Durch die Nutzung unserer Website erklären Sie sich mit diesen Bedingungen einverstanden. Wir bieten umfassende Informationen und Unterstützung bei der Einrichtung von vermögenswirksamen Leistungen und Arbeitgeberbeiträgen in Deutschland.
Wenn Sie unsere Dienstleistungen nutzen, akzeptieren Sie alle Bedingungen in ihrer aktuellen Form. Wir behalten uns das Recht vor, diese Bedingungen jederzeit zu ändern. Die Fortsetzung der Nutzung unserer Website nach Änderungen bedeutet Ihre Zustimmung zu den neuen Bedingungen.
Wir empfehlen Ihnen, unsere Bedingungen regelmäßig zu überprüfen, um über Änderungen informiert zu bleiben. Bei Fragen zu unseren Geschäftsbedingungen können Sie sich gerne an uns wenden.
2. Benutzerobliegenheiten
Als Nutzer unserer Plattform verpflichten Sie sich, die bereitgestellten Informationen korrekt und verantwortungsvoll zu nutzen. Wir bieten detaillierte Hinweise zur Sperrfrist, zum VL-Arbeitgeberbeitrag und zu den Unterschieden zwischen Bauspar- und Fondssparplänen.
Sie dürfen unsere Website nicht für illegale Zwecke, Spam, Phishing oder andere schädliche Aktivitäten nutzen. Alle Angaben, die Sie machen, müssen wahrheitsgemäß und vollständig sein. Sie sind verantwortlich für die Sicherheit Ihrer Zugangsdaten und für alle Aktivitäten unter Ihrem Konto.
Wir erwarten von Ihnen, dass Sie alle geltenden deutschen Gesetze und Vorschriften einhalten. Dies gilt insbesondere bei der Inanspruchnahme von vermögenswirksamen Leistungen und bei der Auswahl zwischen verschiedenen Sparplanalternativen. Missbrauch Ihres Kontos kann zur sofortigen Sperrung führen.
3. Geistiges Eigentum
Alle Inhalte auf unserer Website, einschließlich Texte, Grafiken, Logos und Informationen zur Einrichtung von VL-Verträgen, sind unser Eigentum oder das unserer Lizenznehmer. Diese Inhalte sind durch deutsche und internationale Urheberrechtsgesetze geschützt.
Sie dürfen Inhalte von unserer Website ausschließlich für persönliche, nicht kommerzielle Zwecke verwenden. Eine Vervielfältigung, Verbreitung oder Modifikation ohne unsere vorherige schriftliche Genehmigung ist nicht gestattet. Dies umfasst insbesondere Informationen zu Arbeitgeberbeitragsberechnungen und Sperrfristregelungen.
Wenn Sie feststellen, dass Ihr geistiges Eigentum auf unserer Website verletzt wird, bitten wir Sie, uns unverzüglich zu benachrichtigen. Wir werden Ansprüche auf Urheberrechtsverletzungen ernst nehmen und angemessen reagieren.
4. Haftungsbeschränkung
Wir stellen unsere Website und Informationen auf Basis „wie vorhanden” zur Verfügung. Wir geben keine Garantien für die Richtigkeit, Vollständigkeit oder Eignung unserer Informationen zur Einrichtung von vermögenswirksamen Leistungen und zur Auswahl zwischen Bauspar- und Fondssparplänen.
Wir haften nicht für direkte, indirekte, zufällige oder Folgeschäden, die aus der Nutzung oder Nichtnutzung unserer Website entstehen. Dies gilt insbesondere für finanzielle Verluste, entgangene Gewinne oder Schäden durch fehlerhafte Informationen.
Unsere Haftung ist auf den Betrag begrenzt, den Sie an uns gezahlt haben. In keinem Fall haften wir für Schäden, die 100 Euro übersteigen. Diese Haftungsbeschränkung gilt nicht bei Vorsatz oder grober Fahrlässigkeit.
5. Beendigung der Nutzung
Wir behalten uns das Recht vor, Ihre Nutzung unserer Website jederzeit zu beenden, insbesondere wenn Sie gegen diese Geschäftsbedingungen verstoßen. Eine Beendigung kann ohne Ankündigung erfolgen, wenn schwerwiegende Verstöße vorliegen.
Bei Beendigung Ihres Zugangs bleiben Sie für alle Verpflichtungen verantwortlich, die Sie während Ihrer Nutzung eingegangen sind. Wir werden angemessene Bemühungen unternehmen, um Sie vor der Sperrung zu benachrichtigen, sofern dies rechtlich zulässig ist.
Nach Beendigung können Sie auf unsere Website nicht mehr zugreifen. Bestehende Verträge zu vermögenswirksamen Leistungen und Informationen zu Sperrfristen bleiben unberührt. Wir werden personenbezogene Daten gemäß unserer Datenschutzrichtlinie behandeln.